Saada meile lugu, pilt või video siit!

Rahva hääl on rahvaajakirjandus – seda kõige paremas ja sügavamas tähenduses! Siia saavad kirjutada ja oma pilte/videosid saata kõik, kel teistega midagi jagada.

NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
Anonüümne kommentaar
08.03.2018 22:24
See kommentaar on sisestatud anonüümse kasutaja "mk" poolt ja on seetõttu nähtav ainult anonüümsete kommentaaride kaustas
09.03.2018 09:40
No ma ei usu, et kui sa oma kolleegi palka tead, siis hakkad paremini ja kiiremini tööd vihtuma. Ja pane see ka naitele kõrgemat palka maksma. Pigem tekitab see kadedust, kahtlustusi ja isegi tigedust, mis rikub töökliima sootuks. Ausalt öeldes mind küll ei huvita palju see lugeja palka saab, mille eest ja kui usin ta ikka on. Ju siis on tööandjad temaga rahul, et tal ikka töö on. Ja kui tema ise seda ei ole, siis peaks uue töökoha leidma. Minul on iseendagagi piisavalt palju tegemist, et mitte sekkuda teiste ellu. Isegi uudishimust mitte. Mulle tundub, et seda avalikustamis tnõuavad ikka need, kes millegi pärast oma palgaga rahul ei ole. Ja kardavad, et teised on paremini tasustatud. Ükskõik siis põhjusel. Tema arvates. Eks see kadeduseuss ikka kuskil närib. Kui ta selle aja, mis selliste mõtete mõlgutamiseks tal kulub panustaks oma töösse, ma arvan, et siis on tal ka põhjust palga tõstmisest oma tööandjaga rääkida. Ega keegi seda tema eest tegema ei hakka.
09.03.2018 11:24
Mul isiklikult on sügavalt savi, palju keegi konkreetne suvaline isik palka saab, see teadmine ei anna mulle midagi. Seda, et võimuladvikus olev kaader on õlemakstud ja lihtinimene sageli alamakstud tean ma isegi. Mind huvitab hoopis kust tuleb info soolise palgalõhe kohta? Et lõhe on valdkonniti, nõus, kasvataja ja elektrik saavad erinevat palka. Kuid ma kahtlen sügavalt, et meeskasvataja saab suuremat palka kui naiskolleeg, naiselektrik vähem kui ametivend.. Teiseks ettevõttesisene lõhe, kaks sekretäri, sama töö, ühe palk on väiksem, samas on üks neist töödanud ettevõttes 10a, teine kuus kuud
    10.03.2018 00:09
    Sul on õigus- näiteks naisbussijuhid saavad oma meeskolleegidest rohkem palka.
    Palkade avalikustamisega on aga see teema et küll tahaks teada et palju teine palkka saaks, aga enese palka ei tahaks kuidagi avalikuse ette tuua.
    Muideks Maksuameti andmebaas on avalik ja sealt saaks kelleiganes (legaalse) sissetuleku välja arvutada.
    10.03.2018 01:17
    Aga inimesed müüvad end erinevalt. Minu ettevõttes on vahemik, millest allapoole on häbi maksta ning ülespoole ei ole võimalik maksta. Üldiselt on see soov seal vahepeal. Kel keskel, kel ülemise piiri lähedal. Kui inimene on sellega rahul, siis miks ma pean kellelegi juurde suruma ja kelleltki kärpima. Samuti on töövõime inimestel erinev. Miks ma pean maksma inimesele võrdset palka, kui nt. 1 teeb vahetuse jooksul 150 detaili, teine 100. See on ju kehvema töötaja liugu laskmine usinama töötaja najal.
09.03.2018 11:50
Teisalt, mingi poekett, oli see Rimi või Maksima, ei mäleta ja ei oma ka tähtsust, otsis kuskilt ida ja kirde eestist omale Tallinnasse tööjõudu pakkudes palgale lisaks kodust eemalviibimistasu, majutust, ka lõuna ja mingi transpordi kompensatsioon oli vist pakkumises sees... kuidas moodi see nüüd kohaliku teenindaja suhtes õiglane on? Ja ikka oli häda taevani, ei ole inimesi.. Väike nõunne, kui oma s*tta palka ei taha tõsta, makske siis kommunalid kinni...
09.03.2018 12:45
Jah, teeme palgad avalikuks. Siis näevad kõik, et naised saavad võrdse töö eest võrdset palka. Sest see 25% on nagu keskmine. Statistiline näitaja, mis tegelikult midagi ei näita
09.03.2018 12:46
Omamoodi fenomen on miinimumpalk, ühest küljest riik nagu teeks midagi, tagamaka mingitki majanduslikku garantiid ja kehtestamaks piiri, alla mille ei tohi inimesele maksta, ehk siis tavatöölise eest peetakse läbirääkimisi ettevõtjate liiduga. Teisest küljest määrab miinimumpalga ära tööturg. Iseseisval inimesel on reeglina kindlad elementaarsed kulud, mis ta peab saama kaetud, järelikult ei võta ta vastu tööd mis neid ei kata. Need samad elementaarsed vajadused seavad ka töötasu alampiiri, mingilt maalt on firma sunnitud tõstma töötasu või end ettevõtlusmaastikult koristama. Samas viitab miinimumtasu tõus automaatselt elatustaseme kallinemisele ehk siis riigi analüütikud vihjavad ettevõtete liidule, et toimub elukalliduse tõus ja umbes sellise numbriga te peaks arvestama, samal ajal nõuab ametiühingute liit taevamannat, kuid rahuldub sellega, mis lauale jääb, võit tallegi....
09.03.2018 17:04
Huvitav , kas lugeja on üldse adunud , mida arvavad temast nood kõrgepalgalised daamid ? Ja neid pole meil üldse vähe !
09.03.2018 22:58
Mina ei kavatse kindlasti hakata ühelegi naisele maksma rohkem palka ainult sellepärast et ta naine on. Mina maksan palka tulemuste eest ning kahjuks või õnneks on kuidagi kujunenud nii et minu valdkonnas tegelevad mehed on edukamad.
Kui hakatakse sundima saadan pikalt! Mingit võrdõiguslikust ma ei tunnista! Naised on lihtsalt egoistlikud olendid kus ainult aetakse neid õigusi taga mis neile endile kasulikud. Pole olemas mingit võrdõiguslikust sest naine on naine ja mees on mees! Punkt!
12.03.2018 12:20
Alustame sellest, et avalikustame ümbrikupalgad.
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega